发布   2017-09-01 08:55:42
老板需要的员工是多事好一点,还是老实点好?
故事是这样的,锡条家不是开了一家实体文具店么,在马路边上,因为这附近有工厂也有几间学校,所有文具店就有好几家,有的老板送文具到其他家,也会到另一家去拜访下,看能不能在卖一点产品给另一家,不管行不行自己努力过了是吧,反正又不少点什么。
A是一家做胶绳的厂家,前几天送货到锡条隔壁那个店,来锡条家店里拜访,问锡条家有没有卖胶绳,他是厂家,价格绝对比贸易商有优势,也送货上门。
锡条:有,但是我们卖得不多哦。
胶绳厂家:没所为呀,我一起送货过来就行了,你隔壁的我经常送货过来呢!
锡条:哦,我们之前一直在贸易商那里来,就是没找到厂家。
胶绳厂家:那我们员工每个月都会过来一次,你怎么没找下我们试下?
锡条:我又不认识你们,而且你员工也没到过我店来推销胶绳呢!
胶绳厂家:哦,也是,员工都是老板让干什么就干,绝不多事,要不为什么总是做送货的呢是吧,如果后面需要联系下我吧,这是我的联系方式,谢谢。
锡条:好的…………

老板送货:老板送货,不管在那里,随时准备跟认识或者不认识的人推广自己的产品,只要能用得到的,都会极力推广自己产品,多卖一份产品,员工有事做,自己有收入,员工福利也会多一些,因为老板随时想的是工人有没有事做,有没有饭吃,今天的所有开销赚到没有,所以只要一有机会都得努力。
而员工就不一样,老板让我送货,员工会按时就班去完成上面交待下来的任务,送那里货,做什么事都应该差不到那里去,但要想让他去帮老板推荐产品,那是业务跟老板的事,员工应该没想到那么多是吧?您怎么看员工跟老板区别?
1楼   2017-09-06 14:28:37
老板无法理解员工,员工亦无法理解老板,这就是区别
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